1.OBJECTIFS
L’agent d’entretien auprès de département Administratif et de RH sera chargé (e) de :
-Assister le département administratif de la société dans le nettoyage des locaux de la société ;
2.PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
-Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
-Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
-Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
-Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
-Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
3.QUALIFICATIONS
Education : Peuvent postuler les candidats qui ont :
Pas de qualification requise
Expérience :
-Expériences de travail et compétences spéciales requises
-Expérience professionnelle d'au moins un an ;
-Bonnes compétences en communication
-Sens élevé des responsabilités et professionnalisme ;
-Etre discret et capable de protéger les informations confidentielles de la société ;
-Avoir un bon esprit d’équipe ;
-Suivre strictement la politique de CPECC Benin
Langues : Savoir parler le français. L’anglais et le chinois seront des atouts